Qui sommes-nous ?

2J Process est spécialisé depuis 1998 dans la réalisation de supports digitaux pour la formation habilitations électriques et la sensibilisation du personnel aux risques professionnels, dans les domaines de la Santé et de la Sécurité.

Nous réalisons sur mesure et sur étagère :

  • E-learning.
  • Serious Games.
  • Films vidéo.
  • Accueils sécurité.
  • Livrets pédagogiques interactifs.
  • Cours techniques et formations métiers.

Notre rôle de conseil est particulièrement apprécié par nos clients, tant sur la conception et la rédaction de contenus pédagogiques innovants que sur la mise en œuvre de solutions techniques adaptées à vos besoins de diffusion et à votre infrastructure.

Notre souplesse, notre créativité et notre réactivité sont à votre service pour la réalisation de tous vos projets. L’équipe de 2J Process maîtrise en interne la totalité de la chaîne de production multimédia (scénarisation, rédaction de contenus, tournage et prises de vues, montage, infographie 2D et 3D, édition de produits etc…).

Nos valeurs

Nos actions au quotidien sont portées par trois valeurs principales qui motivent l’équipe 2J Process :


  • Connector.

    La pédagogie

    Notre crédo : expliquer, faire comprendre et donner du sens.Notre méthode passe par l’interactivité afin d’impliquer totalement l’apprenant, au travers des messages traités de façon ludique.Photo, vidéo, interview, images de synthèse, illustration sont au rendez-vous parce que nous apprenons mieux avec un support attractif.

  • Connector.

    La protection et le respect des valeurs humaines

    Le respect de l’Humain et par extension la sécurité, la protection et la santé des salariés sont au cœur  de notre motivation, de nos actions. Il est  la valeur fondatrice de 2J Process. L’Humain est une  condition sine qua non au fonctionnement de l’entreprise. Notre métier: aider les préventeurs dans leurs actions.

  • Connector.

    De la différence, naît la richesse

    Nous nous faisons forts d’appliquer en interne les valeurs de la diversité et du développement durable.

Quelques références 2J Process


AEROPORTS DE PARIS – AFPA - APTH – ARCELOR – AUTOMOBILE CLUB PREVENTION - BOCCARD – BONNA SABLA - BUREAU VERITAS - BP EUROPE, BP FRANCE – BOUYGUES TELECOM - CEA - CENTAURE - CENTRE HOSPITALIER DU PAYS D’AIX – CERIB – CEMEX - CHARBONNAGES DE FRANCE – CHARIER – CHARTE SECURITE CDG/ADP - CNAMTS – COLAS – COMMUNAUTE EUROPEENNE (PROGRAMME LEONARDO) - COMPASS – CONSEILS GENERAUX 13 ET 69 – CARSAT AUVERGNE, FRANCHE-COMTE, IDF, LANGUEDOC ROUSSILLON, RHONE-ALPES, SUD EST –DIRECTION DE L’AVIATION CIVILE – DUPONT DE NEMOURS – DUMEZ – ECF - IT-CE – EIFFAGE – ENSPM - ESSO – EUROCOPTER – EUROVIA - QUICK- RANDSTAT - REGION BRETAGNE – ROHM AND HAAS – RTE - SADE - SAMADA – SCHINDLER - SFR - SHELL - SNCF –TOTAL – TOTALGAZ - UMGO - UNICEM – VINCI ENERGIES – VICAT - VICHY - France BOISSONS – GDF SUEZ – GE ENERGY- GSM - HABITAT MARSEILLE PROVENCE – HOLCIM - INEOS - INRS – LA POSTE – LAFARGE - LEON GROSSE - LYONDELL – MACIF PREVENTION – MINISTERE DE L’EDUCATION NATIONALE –MUNICIPALITES (VILLES D’ANNECY, FOS SUR MER, ISTRES, MARSEILLE, MIRAMAS, …) – MUTUALITE SOCIALE AGRICOLE - NAPHTACHIMIE - PREVENCEM – PREVENTION MAIF – PSA PEUGEOT CITRÖEN – PRISME – PERENCO-…

Education nationale

Retrouvez-nous

2J Process

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